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每日资产-四川长虹(600839,股吧)董秘薛向岭成为获选人之一-来凤县新闻网

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11月8日,作為中國上市公司高峰論壇重要組成部分的「2019第九屆中國上市公司口碑榜」正式揭榜,在最佳董秘獎項上,四川長虹(600839,股吧)董秘薛向嶺成為獲選人之一。在董秘職位上,薛向嶺的履歷時間並不算長,但憑藉過硬的專業素質,她在短時間內便獲得了各界的認可。在股民眼中,她是一位風趣幽默,連接投資者與上市公司的橋樑;在投資人眼中,她是一位勤懇踏實,維護上市公司信披規範,踐行董秘價值的職業典範。

對於董秘的職責,薛向嶺認為,董秘面對企業員工、面對市場投資者、面對監管機構,董秘是一座橋樑、是一條通道、是一扇窗口;董秘每日會與眾多活生生的人打交道,這些人有希望、有失落、有苛責、有憤懣。但董秘要深刻理解到「名利得失、慾望沉浮都是世俗所求」。因此,即便在工作中有委屈、有苦惱,但只要自己換位思考,便時刻能感覺到肩上之使命。

自擔任四川長虹董秘以來,薛向嶺積极參与媒體互動,利用上交所互動平台等多種官方渠道與投資者保持密切聯繫。在四川長虹的股吧里可以看到,薛向嶺生動活潑的表達方式深受投資者喜愛。

薛向嶺的言辭在幽默中又帶有對公司事業的堅定信心。在回復投資者關於相關資產運營的提問時,薛向嶺以「心別冷,你心冷,我會抑鬱。相關資產注入方案因種種原因,不得已暫緩實施。但我們不放棄,仍在與控股股東探討可行方式,希望水到渠成,可以靜待花開。也希望關心和支持長虹的你們,不拋棄」,給予投資者鼓勁。

深刻闡述董秘價值對於董秘工作,薛向嶺有自己獨到的一番理解。她曾公開表示,董秘除了做好本職的信息披露工作外,還要涉及到公司的一些法律和行政事務。其認為,業界對優秀董秘的判斷標準是一致的,要求具有專業能力、組織能力、協調能力、溝通能力、抗壓能力和應急能力等等,必須是一個「全能」的職場人士。

「對於如何更好的創造價值不讓辛苦的員工失望,如何平復躁怒的投資者,如何通過有效的溝通實現規範的運營,需要自己去總結和思考,以更好的方式來實現。這正是董秘的價值所在。」薛向嶺表示。

本文首發於微信公眾號:每日經濟新聞(博客,微博)。文章內容屬作者個人觀點,不代表和訊網立場。投資者據此操作,風險請自擔。

一些投資者甚至總結了一份「四川長虹董秘薛向嶺經典語錄回顧」。從這些語錄中,我們可以深刻的感受到薛向嶺那份幽默。譬如,在針對投資者關於董秘職責的提問時,薛向嶺回復表示:「您其實並不需要我正面回答董秘的職責崗位和義務,度娘和監管法規及要求可以提供系列完整的回復和分類說明。您是要我正面回答我是否認真履行了我的職責,是否是一個合格的董秘」。

善於與股民互動溝通在四川長虹,薛向嶺是一名「老人」,她先後任公司資產管理部副部長、證券事務代表等職務。2016年8月,薛向嶺被聘任為四川長虹董秘,成為公司信息披露義務的主要負責人。

「我們並非天賦異稟,亦非生來八面玲瓏,最重要的技巧無非是勤懇踏實,讓萬事起於忽微,不斷勉勵完善自我。」這句話飽含薛向嶺對董秘工作深入的理解和思考。

在信息披露方面,薛向嶺一絲不苟,始終注意保持獲取市場反饋的順暢渠道。翻閱四川長虹的公告可以發現。近年來,公司的信息披露一直保持着精準精確,從未出現過差錯紕漏。

憑藉對董秘職責的深刻理解,對工作的兢兢業業,薛向嶺在業界也獲得了良好的口碑。此前,薛向嶺已兩度獲得新浪財經金牌董秘。

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