统计出2009年至2019年H-1B签证首次申请的拒签率-一岁三个月宝宝食谱-樟木头新闻
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签率2019-统计出2009年至2019年H-1B签证首次申请的拒签率-樟木头新闻

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澳山火烟雾至南美

美國政府每一財政年度會批准有限數量的H-1B工作簽證。通常每年名額為6.5萬個。另外,還有2萬個名額提供給擁有美國碩士以上學位的個人。一次H-1B簽證的有效期為三年,之後可以續簽一次。

美國政策國家基金會近日通過收集美國公民及移民服務局(USCIS)的數據,統計出2009年至2019年H-1B簽證首次申請的拒簽率。

他預測接下來幾年的拒簽率還是會很高。他說,特朗普競選的一大「賣點」就是提升美國本地人就業率,本質上不歡迎外國勞工。但是他不認為工作簽證獲取困難會影響國際留學生的人數,但會使他們改變在畢業后獲取居留權的策略,例如通過結婚等其他方式獲取綠卡。(王若然)

中國僑網1月5日電 據美國《世界日報》報道,美國近年來對簽證審查趨嚴,H-1B工作簽證被拒的比率上升。據美國政策國家基金會(National Foundation For American Policy)近日發佈的一項調查顯示,2015至2019財年前三季,H-1B簽證首次申請拒簽率上升了四倍。

數據顯示,2010年至2015年拒簽率保持在10%以下。從2016年起逐漸升高,到了2019年前三季升至24%。此外,對於H-1B續簽拒簽率,在2018年、2019年也有所上升,兩年都為12%。2017年這一數字為5%。

除了拒簽率上升,簽證審核過程中的補件(RFE)數量也有所增加。據USCIS公布的數字,2019年第一季中,最終通過的案子有60%的補件率,第二季度有40%。而過去幾年的補件率為20%。補件不僅會延長案子的審批時間,還會額外收取僱主手續費。

對此移民律師劉龍珠表示,簽證審核趨嚴對美國的影響可以分成兩個方面。一方面,嚴格的審核確實會造成一些高質量的外國人才的流失,另一方面,也讓本來不符合條件的申請人被過濾掉,保證了美國人獲得更多的工作機會。但他認為,從長遠來看,這樣嚴苛的審查制度弊大於利,不利於美國社會的多元化,會造成國際人才的流失。

如果從僱主角度來看,2015年和2019年首次申請H-1B簽證拒簽率也有相當程度的上升。例如,亞馬遜(Amazon)2015年拒簽率為1%,2019年為6%。被譽為「四大」之一的會計師事務所Deloitte2015年拒簽率為18%,2019年為43%。另一大電子巨頭公司IBM2015年為3%,2019年為34%。

對此,有律師指出,這幾年拒簽率上升,但相關法律和USCIS的規定並沒有變化。Klasko移民律師事務所創辦人之一William Stock說,「這項調查驗證了僱主們這兩年的猜想:USCIS提高了對簽證材料審核的標準,然而這是在沒有任何合法授權的情況下進行的,也沒有正式公告。」另一位律師Jonathan Wasden曾代表僱主向USCIS提告。他表示,很多簽證被拒的案子中,原因是申請人要證明員工在未來三年所要做的具體工作。在「專業職位」(specialty occupation,簡稱SO)這一項的審查標準發生了變化。

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